Starta med "The Hedgehog Concept": I "Good to Great" beskriver Collins "The Hedgehog Concept" som att hitta det område där ditt företag kan vara bäst i världen, där du har passion och där du kan generera ekonomiskt resultat. I GoalEnvision kan du använda denna princip genom att fokusera på att identifiera de strategiska mål som verkligen gör skillnad för din organisation. Genom att ha en tydlig vision och fokusera på dina kärnkompetenser kan du skapa en strategisk plan som är inriktad på framgång.

Bygg det rätta laget: En annan princip i "Good to Great" är att ha rätt människor på rätt plats. Genom att använda GoalEnvision kan du identifiera vilka medarbetare som är ansvariga för att uppnå dina strategiska mål och se till att de har rätt kompetens och motivation för att göra det. Du kan också använda GoalEnvisions organisationsfunktion för att visualisera och hantera ditt team på ett effektivt sätt.

Konfrontera verkligheten: En viktig princip i "Good to Great" är att vara realistisk och konfrontera verkligheten. I GoalEnvision kan du använda verktygets AI-funktion för att få realistiska förslag på förutsättningar och uppgifter för att nå dina mål. Genom att vara öppen för att identifiera och hantera utmaningar kan du effektivt arbeta mot framgång.

Skapa en kultur av disciplin: I "Good to Great" betonar Collins vikten av disciplin och att skapa en kultur där disciplin är en grundläggande princip. I GoalEnvision kan du använda verktygets funktioner för att sätta tydliga och mätbara mål samt följa upp och rapportera resultat. Genom att införa disciplin i din strategiska planering och uppföljning kan du öka chansen att uppnå dina mål.

Förbli ödmjuk: En annan princip i "Good to Great" är att förbli ödmjuk och aldrig sluta sträva efter förbättring. I GoalEnvision kan du använda verktygets funktioner för att kontinuerligt utvärdera och förbättra dina strategiska mål. Genom att vara öppen för feedback och lärande kan du ständigt utveckla din organisation och arbeta mot långsiktig framgång.